کارگاه الگوی اخلاق سازمانی

به گزارش وکالت دات اینفو به نقل از ایسنا , کارگاه تدوین الگوی اخلاق سازمانی و مدیریت اخلاق در همه شئون حرفه ای قوه قضاییه در شیراز برگزار شد.

رئیس کل دادگستری فارس در افتتاحیه این کارگاه بر اهمیت ترویج اخلاق سازمانی در سازمانها و ادارات دولتی و مؤسسات خصوصی تأکید نمود.

دکترذبیح الله خدائیان به تبیین نقش اخلاق در زندگی فردی و اجتماعی پرداخت و گفت: اهمیت اخلاق فردی و اجتماعی تا آنجا است که رسول مکرم اسلام هدف از بعثت خود را ترویج مکارم اخلاق نامیده است.

وی با اشاره به آیاتی از قران کریم رمز موفقیت پیامبر (ص) را در ترویج اسلام اخلاق خوش ، مهربانی و زبان نرم دانست و افزود: خداوند متعال از اخلاق خوش و زبان لین به عنوان یک نعمت الهی به پیامبر یاد کرده و فرموده است اگر خداوند شما را مهربان و خوش اخلاق نمی کرد مردم از کنار شما متفرق می شدند.

نماینده عالی قوه قضاییه در استان به تشریح نقش اخلاق سازمانی در پیشبرد امور ادارات و سازمانهای دولتی و مؤسسات خصوصی پرداخت و اظهار داشت: امروزه اخلاق که عموماً آن را شناخت درست از نادرست در محیط کار و انجام کار درست و ترک نادرست می دانند به عنوان یکی از موضوعات علم مدیریت نهادینه شده است .

دکترخدائیان مدیریت اخلاق سازمانی را شناسایی و اولویت بندی ارزشها، برای هدایت رفتارها در سازمان دانست و افزود: با ایجاد یک برنامه مدیریت اخلاق می توان اخلاقیات را در محیط کار هدایت نمود تا سازمان در شرایط آشفته عملکرد اخلاقی خود را حفظ کند.

وی با اشاره به کنوانسیونهای بین المللی و مقررات داخلی، یکی از راهکارهای ارتقاء سلامت اداری را کدهای اخلاقی دانست و گفت: کدهای اخلاقی مجموعه ارزش‎هایی هستند که در اولویت سازمان قرار داشته و مدیران و کارکنان باید از آنها اطاعت کنند.

رئیس شورای قضایی استان فارس امانتداری، مسئولیت پذیری، انضباط کاری، مهرورزی، بردباری و دادورزی را از جمله اصول اخلاقی مدنظر دستگاه قضایی عنوان و اضافه کرد: رعایت این معیارهای اخلاقی باید در محیط کار تبدیل به فرهنگ شود زیرا تنها با نهادینه شدن اصول اخلاقی کارکنان خود را خدمتگزار مردم دانسته و در ارائه خدمت به مردم دچار کسالت و خستگی نشده و در مناسبات خود با مراجعین عدالت و انصاف را رعایت خواهند کرد.